对于女生，电网的老师傅们在喝酒这方面上，态度非常一致，直接就说了，不可能带女生，他们的印象就是男的喝酒，出现场干活吃苦下基层。女生就在科室整理资料协调沟通，这算是一个整体的刻板印象，虽然偏激但很合理。短时间内无法改变。
说实话，这就又是一个时代的缩影，他们觉得女同志没有必要下现场，现在看来其实有一点歧视和刻板印象的感觉。不信你看看，有男的和女的，要去现场带一个人，绝大多数的师傅都会带男的。总结一下:这个细节就体现出来了，对女同志的经历感触不多，但这算是一个，电网整体氛围肯定相对是保护女同志的。但这也一定程度上制约了女同志的发展，这个还是分怎么看，客观存在的现象，无法改变。
进入电网工作，形形色色的人特别多。有些人可能让我很不爽但却风生水起。在这里，每个人评判一个人的标准都是不一样的。但唯有利益这两个字是永恒的。如果一个人的存在能让别人感受到能带来利益。那么他的其他方面，重要吗？工作能力、学历？都不重要了。因为能力强，学历高，跟别人又有什么关系呢？所以这就是整体的氛围，学历高不一定过得好，学历低也不一定就差到哪去。社会是这样，国网也是这样。
