近三年来，曹县先后建成投运35千伏以上基建工程10项，110千伏主变增加2台，35千伏变电站增加2座，主变增加4台，110千伏线路增加6条，35千伏线路增加8条，更换老旧变压器12台，电网建设总投资达到20.59亿元，相当于建设了1/3个曹县电网，解决5座变电站单电源，6座变电站双辐射、线路多T接、串供，3座变电站、5条输电线路重过载问题，工程建设进度、数量创曹县电网历史纪录。
成绩的取得，得益于党建驱动全链条，使得11个部门协调高效运转。曹县供电公司通过成立第五临时党支部，组建党支部微信群，在项目部设立党员活动室。针对急难险重任务，成立党员突击队，冲在一线敢打硬战，高效解决工程各类问题。结对联建、共破难题。公司党委积极与政府沟通汇报，促请政府将电网工程纳入民生实事。通过实施结对联建，做好属地协调工作，解决手续办理等问题，在工程开工之前取得土地证，做到“让地等电网，让电等发展”，保障各项工程顺利推进，为电网建设营造良好的外部环境。临时党支部按照整合资源、务求实效的原则，以解决问题为立足点，创新形式和内容，积极与运行、调度、营销、信通等相关党支部以及工程驻地镇村党支部开展“跨界”联创共建活动，实现信息互通、资源共享、优势互补、携手共进，多次召开工程进度推进会，不断优化施工工序和进度计划，同织工程建设“一张网”，共下创先争优“一盘棋”。
曹县供电公司根据“党建赋能·四轮驱动”工作方案确定主题党日主题，组织党员集中学习、听党课，加强党员同志之间思想交流，不断提高党性修养。通过主题党日消除隔阂、加强沟通、避免误解、杜绝推诿。结合实际工作开展批评与自我批评，让党员从中得到锻炼、受到熏陶，增强对党组织的归属感，激发全体党员实事求是、求真务实，开拓创新、当好先锋的创新实践精神，掀起“抗就抗红旗、干就干最好、争就争第一”的争先热潮。
党建驱动精气神，确保了曹县供电公司干部职工作风过硬、战斗力强。曹县供电公司通过四项载体倡导抓早抓细的作风，超前谋划、注重细节；倡导善于斗争等八种作风，通过开展难题挂牌、揭榜包保专项行动，将项目推进中的难题公开挂牌，党员自愿包保，充分发挥党员“领头羊”和“排头兵”作用。通过开展“党员包保工程质量”，做好工程全过程质量管控，严抓隐蔽工程全过程录像，确保工程质量能控在控。开展“党员包保电气安装自主施工”，实现电气一、二次设备安装与调试自主施工不外包、施工质量达到国网优质工程标准、施工无违章、如期完成施工任务四项工作目标。开展“党员包保安全管控”，确保建设无违章工地，不发生安全生产责任事故、施工现场安全督查覆盖率100%、施工人员安全培训合格率100%，准入率100%等四项工作目标。
近年来，曹县供电公司把工程建设当成大熔炉，本着把骨干培养成党员、把党员培养成精英的思想理念。大力开展“传帮带”活动，选拔思想作风过硬、业务技能精湛的先进党员，按照“以老带新、以强带弱”的原则，以“一带一”方式对基层员工结对帮扶。开展安全、质量、资料、技能等专业知识培训，通过工程锻炼人、培养人，为公司人才队伍储备力量。注重人文关怀，在项目部建设标准厨房餐厅，让职工吃得放心、舒心、开心；按需足量及时提供办公用品、后勤物资、防疫物品；开展“一线送健康”“夏送清凉”“冬送温暖”等慰问活动，为施工人员提供良好的工作生活条件和可靠的后勤保障，建设“有温度”的工地。公司党委多次到曹县龙跃110千伏变电站、兰楼110千伏、35千伏送出工程现场、湘江110千伏第二电源工程现场、110千伏孙老家站、35千伏古营集站以及线路作业现场、35千伏侯集站现场组织慰问，送去各类药品、食品、生活用品共计561人次；发放口罩、消毒用品、体温计19批次，开展保健知识进工地活动，关怀工地人员身心健康，为施工人员提供良好的工作生活条件，为工程按时完工提供了可靠的后勤保障。
